《辦法（fǎ）》明確，全麵實行建築業（yè）農民工實名製管理製度，建築（zhù）企業應（yīng）與招用（yòng）的建築工人依（yī）法簽訂勞動合（hé）同，對其進行基本安全培（péi）訓，並在相關建築工人實名（míng）製管理平台（tái）上登記，方可允許其進入施工現場從事與建築作業相關的活動。

　　全麵啟（qǐ）動（dòng）實名製管（guǎn）理（lǐ）有利於保障（zhàng）建築工人權益。《辦法（fǎ）》指出，各級住房（fáng）和城（chéng）鄉建設部門、人力資（zī）源社會保障部門應加強與相關部（bù）門（mén）的數據共享，通過數據運用分析，利用新媒體和信息化技術渠道，建立建築工人權益保障預警機製，切實保障建築工人合法權（quán）益。建築工人實名（míng）製信息還可作為有關部門處理建築工人勞動糾紛的依據。《辦法》表示，各（gè）有關部門應製定激勵辦法，對切實落實建築工人實（shí）名製（zhì）管理的（de）建築企（qǐ）業給予支持。